Estudo nos EUA mostra que 31% dos empregados põem culpa no trânsito.
Lista inclui gato com soluço, perna presa no metrô e entrevista de emprego.
Uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos CareerBuilder, dos Estados Unidos, listou as principais justificativas que os trabalhadores apresentam quando chegam atrasados ao serviço. O trânsito foi o campeão com 31%, seguido por sono (18%), tempo ruim (11%) e filhos (8%).
Além de listar os motivos mais comuns, o estudo reuniu também as desculpas que foram consideradas as dez piores: "meu gato está com soluço" é a primeira da lista.
O estudo feito com mais de 3 mil gerentes de recursos humanos e 7 mil empregados destacou que 16% dos trabalhadores entrevistados chegam atrasados pelo menos uma vez por semana. Entre as empresas, 34% confirmaram já ter demitido um funcionário que sempre chegava fora do horário.
Outras justificativas
A pesquisa reuniu ainda outras justificativas usadas com frequência. Além do trânsito, sono, tempo ruim e filhos, os empregados costumam citar problemas com o transporte público, com animais de estimação ou com o marido/esposa. As justificativas ainda incluem, em menor número, empregados que dizem ter ficado "assistindo TV" ou "na internet" até tarde.
VEJA AS DEZ PIORES DESCULPAS DADAS POR FUNCIONÁRIOS QUE CHEGAM ATRASADOS | |
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1º) "Meu gato está com soluço" | |
2º) "Achei que tinha ganho na loteria" | |
3º) "Me distraí vendo o “Today show” (programa de TV)" | |
4º) "Meu colega de quarto cortou o fio do meu carregador do celular e o alarme não tocou" | |
5º) Achava que o tempo que levava de casa até a empresa já contava como hora de trabalho | |
6º) Uma raposa roubou as chaves do meu carro * | |
7º) Minha perna ficou presa entre o trem do metrô e a plataforma | |
8º) Não me atrasei porque não queria chegar antes das 9h (sendo que o horário em contrato começa às 8h) | |
9º) Fui fazer entrevista de emprego em outra empresa | |
10º) Recebi um telefonema do governador * | |
Fonte: CareerBuilder * Nesses casos, as justificativas eram verdadeiras, segundo a empresa |
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